標題: 永遠不要跟你的領導解釋你自己 [打印本頁]

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作者: ffeffdfdf    時間: 2023-7-25 13:30     標題: 永遠不要跟你的領導解釋你自己

前兩天，有位朋友找我訴苦，說自己工作非常鬱悶。



公司一個項目出現了問題，本來不是他的責任，領導卻教訓了他半天。



他剛想開口解釋。



沒想到領導劈頭蓋臉罵得更兇了：別給我找藉口。



朋友哭喪著臉，覺得自己十分委屈：「明明不是我的錯，為什麼不讓我解釋？ ”



我想了想，講了自己這一路走來的經歷。



我27歲在某知名大廠當個小編輯，頂頭上司罵我是個「混飯吃的」;



我説明公司拿下200萬的訂單，上司又說我做事流程不對;



三年後轉行做新媒體，領導罵我的寫作風格「差得一塌糊塗」;



我憑藉實力寫出數十篇百萬級爆文，領導又說我文章格式不對。



你做錯事了，要挨駡; 沒錯做，也要挨駡; 甚至有時不是你的錯，居然也要挨駡。



你看，你幹得再好，在領導眼裡都是倆字：不行。

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委屈嗎？ 委屈。 解釋嗎？ 不需要。



因為成果，就是最好的解釋。



後來我從人微言輕的編輯，熬到了大廠的主管。



再後來，我辭職回到家鄉創業，一路摸爬滾打，這才走到了今天的位置。



現實就是這樣：當你強大到一定的境界，就可以給自己換個不委屈的地方。



成熟的職場人，永遠不會因為一時委屈，費勁跟領導解釋自己。







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董明珠講過一個下屬的故事。



20年的時候，格力開啟了網路直播的業務。



當時負責這個專案的，是一個30多歲的男高管。



董明珠對直播帶貨抱有很大的期望，因此對這個部門的工作也很是重視。



然而，就在董明珠首次直播的時候，直播間頻頻出現了卡頓、掉線的情況，導致當晚銷售額奇差。



面對這樣的失誤，董明珠勃然大怒，不斷對著這位男高管破口大駡。



男高管聽完董明珠的訓斥后，內心的委屈達到了極點。

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