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標題: 永遠不要跟你的領導解釋你自己 [打印本頁]

作者: ffeffdfdf    時間: 2023-7-25 13:30     標題: 永遠不要跟你的領導解釋你自己

前兩天,有位朋友找我訴苦,說自己工作非常鬱悶。



公司一個項目出現了問題,本來不是他的責任,領導卻教訓了他半天。



他剛想開口解釋。



沒想到領導劈頭蓋臉罵得更兇了:別給我找藉口。



朋友哭喪著臉,覺得自己十分委屈:「明明不是我的錯,為什麼不讓我解釋? ”



我想了想,講了自己這一路走來的經歷。



我27歲在某知名大廠當個小編輯,頂頭上司罵我是個「混飯吃的」;



我説明公司拿下200萬的訂單,上司又說我做事流程不對;



三年後轉行做新媒體,領導罵我的寫作風格「差得一塌糊塗」;



我憑藉實力寫出數十篇百萬級爆文,領導又說我文章格式不對。



你做錯事了,要挨駡; 沒錯做,也要挨駡; 甚至有時不是你的錯,居然也要挨駡。



你看,你幹得再好,在領導眼裡都是倆字:不行。

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委屈嗎? 委屈。 解釋嗎? 不需要。



因為成果,就是最好的解釋。



後來我從人微言輕的編輯,熬到了大廠的主管。



再後來,我辭職回到家鄉創業,一路摸爬滾打,這才走到了今天的位置。



現實就是這樣:當你強大到一定的境界,就可以給自己換個不委屈的地方。



成熟的職場人,永遠不會因為一時委屈,費勁跟領導解釋自己。







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董明珠講過一個下屬的故事。



20年的時候,格力開啟了網路直播的業務。



當時負責這個專案的,是一個30多歲的男高管。



董明珠對直播帶貨抱有很大的期望,因此對這個部門的工作也很是重視。



然而,就在董明珠首次直播的時候,直播間頻頻出現了卡頓、掉線的情況,導致當晚銷售額奇差。



面對這樣的失誤,董明珠勃然大怒,不斷對著這位男高管破口大駡。



男高管聽完董明珠的訓斥后,內心的委屈達到了極點。




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