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標題: 基層官兵遇到問題就找的“常駐服務站” [打印本頁]

作者: vgfgbcnbcvnbvm 時間: 2024-3-11 15:02 標題: 基層官兵遇到問題就找的“常駐服務站”

發自第73集團軍某旅的主題教育研究報告—
有困難，找“常駐服務站”
　　■解放軍報記者李倩特約記者廖曉彬特約通訊員喻潤東
　　日前，記者到第73集團軍某旅某連採訪，恰好遇到「常駐服務站」的一名機關幹部，向戰士了解前期反映問題的解決情況。
　　「『常駐服務站』的全名是機關指導組常駐服務站，是我們為提升服務基層質效設立的，也是推動主題教育落地見效的具體舉措。」該旅領導介紹，第二批主題教育開始以來，旅黨委機關下沉一線解難幫困。他們調查發現，多個營區遠離機關，人員裝備動態分散，以往旅機關採取定期上門服務的方式，到各營區了解官兵困難需求，拉長了解決問題的周期，導致基層官兵反映的問題經常得不到及時回應。
　　為此，該旅黨委員會經過認一想就硬保羅v8 印度學名藥 viagra 德國必邦德國黑螞蟻生精片汗馬糖必利吉雙效威而鋼韓國霸龍參韓國奇力片奇力片催情噴霧迷情噴霧迷情水液體春藥粉狀春藥
真研究，決定按營連分佈設立機關指導組常駐服務站，作為機關開展服務基層工作的前出樞紐，暢通問題反饋渠道，縮短機關響應時間，集中力量解難幫困。
　　採訪中，記者遇到駐站的該旅機關幹部李龍輝。他拿出一份「常駐服務站」工作細則。記者發現，細則不僅明確「常駐服務站」的職責任務、人員組成等內容，也對機關人員動態輪調機制等作了規定。
　　「一項新措施落地後，要不斷優化完善。」李龍輝坦言，「常駐服務站」成立之初，機關面臨人員在外駐、人手不足等問題。後來，旅黨委員會及時調整工作思路，根據全年大項任務需要，靈活調整常駐成員，形成動態輪調機制，確保機關日常業務和駐站服務工作「兩不誤、兩促進」。
　　目前，「常駐服務站」形成由一名機關部門以上領導帶隊負責、一名科長統籌工作、機關各部門業務骨幹參與的模式。
　　李龍輝駐站的營區承接了3個新兵營的訓練任務。「結合新訓任務中出現的新兵被裝發放不及時、思想不穩定、基礎不紮實等問題，旅機關專門從軍需、宣傳、作訓等科室抽組業務骨幹常駐。」李龍輝說，「我們在抓好新兵訓練的同時，傾力做好服務保障工作。”
　　「常駐服務站」遠離機關，黨委會如何及時準確掌握工作狀況？該旅領導告訴記者，「常駐服務站」工作人員每天同機關溝通當日情況，及時協調解決基層反映的問題困難；每週透過電視電話會議參加旅交班會，報告工作情況。對於一時難以協調解決的問題，旅領導靠前掛鉤幫帶。
　　記者探訪某營區“常駐服務站”，只見機關幹部李柯冰正忙著整理回訪情況，其他工作人員則在匯總問題清單。李柯冰說，只要是官兵反映的矛盾困難，他們都會拉單列表、建立台賬，問題解決後還會回訪問效。
　　翻閱「常駐服務站」公示欄上張貼的問題清單，記者發現，上面既有訓練場地規劃建設屈臣氏藥房屈臣氏藥房臺北店壯陽藥持久液春藥媚藥性藥增大丸犀利士威而鋼樂威壯催情藥迷藥威而鋼樂威壯日本藤素印度卡其丸美國黑金犀利士 cialis 德國愛神 centos 果凍威而鋼
的急事難事，也有涉及官兵切身利益的具體事，每個問題都標註了解決時限、對應負責人、解決進度等資訊。
　　「有困難，找『常駐服務站』。」某連值班員章建輝告訴記者，如今，基層官兵遇到矛盾問題，可以向「常駐服務站」反映，機關人員根據問題類型對接相關部門協調解決，大大提高了服務效率，“機關傾力為基層辦實事、解難題，進一步提升了官兵的歸屬感幸福感。”

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