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2016最新養老政策

2016最新養老政策

1、城鎮居民社會養老保險待遇條件

1.1、參加城鄉養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可按月領取城鄉居民養老保險待遇。

1.2、距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;3.距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。

1.3、城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的,從次月起停止支付其養老金。

2、城鎮居民社會養老保險繳費標準:每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

3、城鎮居民社會養老保險領取待遇康藥本鋪 春藥  壯陽藥  持久液 增大丸 犀利士  威而鋼 樂威壯 必利吉 必利勁

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3.1、城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。

3.2、月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

3.3、基礎養老金=標準為55元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;計算係數=139(與城鎮職工養老保險係數相同)。

4、城鎮居民社會養老保險補貼標準

4.1、最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。

4.2、對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。

4.3、政府對參保人的繳費補貼,不能沖抵個人繳費,個人不繳費的不予補貼,事後追補繳費的也不予補貼

中國最新十大養老政策
1、《中華人民共和國老年人權益保障法》修訂版

2、《養老機構設立許可辦法》

3、《養老機構管理辦法》

4、《國務院關於加快發展養老服務業的若干意見》

5、《國務院常務會議:深化改革加快發展養老服務業的任務措施》

6、《北京市人民政府關於加快推進養老服務業發展的意見》

7、《北京市人民政府關於加快本市養老機構建設的實施辦法》

8、《上海市養老機構條例》(草案)

9、《2013年民政部關於推進養老服務評估工作的指導意見》

10、《中央專項彩票公益金支持農村幸福院項目管理辦法

養老三大焦點問題
1、1997年國家建立統一的企業職工基本養老保險制度以來,職工養老保險制度不斷完善,基金規模不斷擴大,受益群體持續增多,在推動建立更加公平可持續的社會保障制度進程中邁出了堅實的一步。2014年以來,受多重因素影響,當期養老金支出大於基金徵繳收入的省份有所增加。主要原因是養老金待遇水平連續上調,基金支出增加。人口老齡化效應逐步顯現,參保人員中退休人數增速高於繳費人數;部分地區撫養比較高,負擔較重。從養老保險基金收入支出情況看,今年前10個月,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數省份基金累計結餘額都超過8個月以上的基金支付額,基金運行總體平穩,能夠確保當期養老保險待遇支付。目前養老保險基金籌資渠道中,財政補助是一個重要的方面。

2、黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策,五中全會進一步提出出台漸進式延遲退休年齡政策,這是立足我國國情,深入分析經濟社會發展趨勢,借鑒國際經驗,推動建立更加公平、可持續的社會保障制度的重大舉措。人力資源社會保障部正在按照中央要求,對漸進式延遲退休年齡問題進行深入研究。在製定延遲退休年齡方案過程中,會充分考慮社會各界的意見和看法,綜合平衡。總的考慮是,根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長幾個月的退休年齡,同時提前向社會預告,給公眾以心理預期。世界三大約會強暴藥 GHB  FM2  DDK迷姦粉  催情水 日本淑女剋星精華素 一滴銷魂

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3、人力資源和社會保障部將按照十八屆五中全會建立更加公平更可持續社會保障制度的要求,多措並舉增強基金的支撐能力。一是繼續加大社會保險擴面徵繳力度,實施全民參保計劃,強化基金稽核徵繳,不斷提高參保繳費率。二是提高統籌層次,實行基礎養老金全國統籌,按照社會保險大數法則,在全國范圍內調劑餘缺、分散風險,增強基金的共濟能力;三是進一步拓寬基金籌資渠道。啟動實施養老保險基金投資運營,推動基金市場化、多元化、專業化投資。還將採取加大財政補助力度、劃撥國有資產充實社保基金等方式增強籌資能力;四是實施漸進式延遲退休年齡政策;五是加快發展多層次養老保險體系,推動企業年金和職業年金發展。養老保險基金是群眾的養命錢,確保養老保險基金和其他各項社會保險基金的絕對安全始終是第一位要考慮的問題。國家對各項社會保險基金實行嚴格監管,將社會保險基金存入財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,任何組織和個人不得侵占和挪用。近年來,人力資源社會保障部門加大對社保基金的監督檢查力度,對於侵占和挪用社保基金行為,發現一起,查處一起,確保各項社會保險基金的安全完整。
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